2017年人本中国论坛盛大召开

　　近日，2017年（第五届）人本中国论坛于5月26日-27日在京圆满落下帷幕。本次论坛由中国人力资源开发研究会主办，中国人力资源开发研究会企业分会、《中国人力资源开发》杂志社承办，响谷网（HR服务业供需平台）协办。

　　我国发展到现在这个阶段，要坚持以改革开放为动力、以人力人才资源为支撑，加快创新发展，培育壮大新动能、改造提升传统动能，推动经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平。本次论坛主题“以人力资源为支撑，培育壮大新动能”，企业如何通过创新打破传统人才管理的藩篱，从而全面激活人力资源，为企业增效，这成为当下企业管理的重要课题。

　　论坛开幕词嘉宾邀请到了国家发展与改革委员会秘书长李朴民、以及中国人力资源开发研究会会长刘福垣等人士，并在大会上为荣获2016年度人本中国奖项的人士与荣誉单位颁发奖项。

　　人力资源开发优秀服务商评选现黑马  百服人力异军突起

　　百服人力受邀参与了这次的论坛议程，并荣获了“2016年度中国企业人力资源开发与管理优秀服务商”称号。

　　作为本土优质的整体人力资源管理服务商，百服人力着眼变革创新型人力资源外包服务，致力于打造高效的人力资源外包综合解决方案。总公司坐落在美丽的江苏锡城，北倚长江，南濒太湖，东接苏州，西连常州，是长江经济带、长三角洲城市群的重要地带，下属分支公司机构覆盖了江苏全省。

　　百服人力业务范畴覆盖了包括省、市、自治区及二级地市在内的230多个城市和地区，为上万余名雇员提供高效、便捷、优质的服务，在业内拥有丰富的市场经验及完善的服务资质。

　　未来综合人力服务行业发展潜力无限

　　随着全球新生产力的发展，知识经济时代的变革，服务产业结构大幅转移、调整，全外包、离岸化的发展方向已是大势所趋。为了更好的满足这一变革中，中国的服务产业结构提升，以及新型经济增长需求，百服人力也在不断调整、升级，多方面学习更为先进的人力资源服务管理理念，不断突破自身服务定位，逐渐从原来的职能导向转向业务导向，真正的把“人力资本”当成一项业务来经营。

　　本次的人本论坛立足于当前深化改革的时代背景，关注人力资源管理新思维、新方法，从变局与破局、前瞻与实践、当下与未来等不同视角带来最前沿、最深度的行业洞察，汇集各界政府领导、企业家、企业管理专家、HR高级管理者等1500余人，开展了各个行业关于人力资源的发展与变革，共享人力资源开发与管理饕餮盛宴。